浦东人才：后疫情时代，人才政策宣讲推进有序

原标题：浦东人才：后疫情时代，人才政策宣讲推进有序 来源：上观新闻

浦东人才

后疫情时代，人才政策宣讲推进有序

11月3日，一场线上线下相结合的留学归国人员落户业务宣讲会在浦东国际人才港举行，通过直播和互动，浦东人才中心解答了企业和人才关于留学归国人员落户的疑惑。

人才引进政策落地后，浦东各项人才引进数据均有大幅增长。今年1-10月，浦东国内人才引进直接落户同比增长180%，留学回国人员落户同比增长31%，居住证转常住户口同比增长114%。

政策

宣讲

为了应对各项业务的持续增长，浦东人才中心排定宣讲计划，通过多场形式多样、内容详实的宣贯，对人才政策进行紧锣密鼓的宣传落实，应对后疫情时代人才服务形势的新变化。

集中宣贯

这些政策宣讲，既有各个分中心针对区域特点独立安排的上门服务，也有几个分中心根据产业特点开展的联合宣讲。其中既有面上的重点培训——每月1期的“月月谈”，集中培训人才新政和报送技巧，也有针对园区的“块上”宣讲——“CPO人才政策新解读”重点企业巡讲；更有 “特需门诊”——“CPO”们走进浦东工商联、走进陆家嘴“金领驿站”，为重点企业和人才带满满的干货。

金领驿站现场服务(向左滑动)

答疑会现场(向左滑动)

个性解答(向左滑动)

这些宣讲既有整体面上的政策普及，又注意到区域和产业特点，开展有针对性的精准培训。年初，浦东人才中心调取“一网通办”系统浦东服务的企业名单，整理出“上门办”重点服务企业32家，开展有针对性的“上门办”服务。“上门办”企业名单拟定后，浦东人才中心进一步细化工作，将各个企业分配给各个服务网点，以“定点专人”的形式，为企业提供精准服务。

上门服务

重点企业

未来，浦东人才中心将持续贯彻人才引领发展战略精神，聚焦重点领域、重点区域、重点企业，通过精准推介和精准服务破解人才政策供需信息不对称问题，打通人才政策落地“最后100米”。